Кармоочунун, адатта, бир ай же жыл бою, убакыттын же иштин алдын-ала аныкталган өлчөмдө төлөнгөн алым болуп саналат. Кармоочунун көркөм эстүү жана кардар да пайда жана жазуу жүзүндөгү келишимдин негизинде иш жүзүнө ашырылышы керек.
Кармоочунун Жалдануучу утат
таамай дизайнер үчүн Кармоочунун коопсуздук таза болуп, убакыттын өтүшү менен кирешенин кепилденген өлчөмү. көп санда долбоорлордун негизинде штаттан тышкаркы киреше көп, Кармоочунун бир кардардан акча каражаттарынын белгилүү бир суммасын көз каранды мүмкүнчүлүк болуп саналат. Кармоочунун кардарлар менен узак мөөнөттүү аброюн жана ишенимдүүлүктү орнотууга, ал тургай, алгачкы капастан макулдашуунун чегинен тышкары кошумча иштерди алып келиши ыктымал.
Ошондой эле эркин эстүү жаңы кардарлар үчүн мынчалык көп убакыт издөө коротууга, ал жаткан долбоорлор боюнча дагы натыйжалуу жана үзүрлүү иштей алат бошотту.
Кармоочунун Кардарды утат
кардар үчүн, Кармоочунун таамай дизайнери иштин белгилүү бир суммасын камсыз кылат, ошондой эле мүмкүн болгон ишти артыкчылыктуу деп кепилдик берет. Эркин мергендер көп учурда көптөгөн багыттар боюнча чыгып, ал бир дизайнер тартып кардар ырааттуу саат берет. Кардардын ишинин белгилүү бир суммасын алдын ала төлөп жана кепилдик жаткандыктан, кардарлар да арзандатууларды алса болот дизайнердик сааттык чен өлчөмү .
Кармоочунун кантип тууралоо керек
Учурдагы кардарлар буруу. Кармоочунун сиз аброю бар ким менен кардарлар учурдагы үчүн идеалдуу келет: силер менен бирге жакшы иштеп, буга чейин жогорку нук ишин сактап, сага кардарды жана кардар жагат жакшы көрөт. Эч качан брэнд, жаңы кардар менен Кармоочунун мамиледе сунуштайбыз.
Өнөктөш катары тикти. Эгер сиз бул кардар менен мурда иштеген болсо, анда ал өз алдынча башкаруу кыйын болуп жатса, эмне милдеттери билип аласыз, же ар кандай маселелер. Сиздин катышуусу аны бул чечүүгө жардам берет, андыктан кызмат ар тараптуу жардам берерин карап көрөлү. Сиздин басым долбоор болсо, сөөк коомдук маалымат каражаттары боюнча; Эгер эч кандай жазуу тажрыйбасы бар болсо, кээ бир негиздерин көтөрүп жүрсүн.
Сиздин курсун аныктоо. Жана чен тууралуу эмне айтууга болот? Кардар, кыязы, талап же арзандатылган курсу суранам, - бирок бул чечим абдан түшүндүрмө жана Эркин мергендер эмес, капастан келишимдери үчүн жеӊилдиктер сунуш. Сиз белгиленген штаттан тышкаркы жана сиз чендер адилет билишет болсо, арзандатуу "жок" деп айтышат, сиз эмес, сиздин кызмат баасына караганда, келишим сүйлөшүп жатканда куткарып ала жыйынтыгы боюнча чагылдырылат. Башка жагынан алып караганда, бул кардар силер үчүн өтө маанилүү, же жөн гана баштап чыгып жаткан болсо, арзандатууну сунуш акылдуу стратегия болушу мүмкүн.
Иштин көлөмүн аныктоо. Эгер макул так канчалык жумуш шектенбесек болот, жана бул иш үстүндө болсо кошумча төлөмдөр эсептелет айкын. Эч качан адамдар акысыз негизде иштешеби!
Жазуу түрүндөгү келишим бар. Бул таптакыр маанилүү эмес. Жазуу жана кол менен алуу. келишим сиздин таасирин тийгизе турган башка так өлчөмдө кабыл алат, иштин күтүлгөн көлөмү, датасы жана төлөнүп берилет кайсы тартиби, жана эч нерсе катары негиздерин, камтышы керек. American Bar Association камсыз айрым көрүүгү пайдалуу болушу мүмкүн өнүгүп келе жаткан келишимдер боюнча.
Common капастан механизмдер
Ай сайын. Бир дизайнер иштеген айлык төлөм, көп учурда алдын ала үчүн бир нече саат төлөнөт. дизайнер эле дисконттун же толук өлчөмдө да, саат жана макулдашылган өлчөмдө тышкары иштөө үчүн кардарды Сатуу салат. дизайнер макулдашылган суммадан аз иштеген болсо, бул жолу жылдырып, же жоголуп кетиши мүмкүн.
Жыл сайын. Бир дизайнер иштеген бир нече саат же бир күн белгиленген саны үчүн жылына бир өлчөмдө төлөнөт. Бир жылдык келишим ай сайын келишим катары катуу бир күн тартиби боюнча, Жаратманы да аткарган жок, бирок ошол эле шарттар колдонулат.
Долбоору. Бир дизайнер уланган долбоорго катышыш үчүн төлөнүп, убакыттын белгилүү бир суммага же долбоор чейин аяктады. Бул окшош жалпак чен иштеген долбоор, бирок, жалпысынан, дагы бир жаңы долбоорун иштеп чыгуу эмес, жүргүзүлүп жаткан иш үчүн жалпы болуп саналат.
көп кардарларга арзандатууну берүү жана узак мөөнөттүү мамилелерди түзүү, ал эми кээ бир туруктуу киреше кепилдик эч кандай гана болбосун уюштуруу өзгөчөлүктөрү кандай, Кармоочунун көбүнчө бир жолу болуп саналат.